Arbeiten beim Deutschen Handballbund. Dem größten Handballverband der Welt. Wir sind das Dach für alle Handballerinnen und Handballer. Für Fans, Trainer*innen, Schiedsrichter*innen, Teams, Vereine und viele mehr. Deine Arbeit spüren alle, die die Sportart täglich leben und Handball zu Handball machen. Handball ist nahbar, respektvoll, bewegend und zukunftsweisend. Im Sinne unseres Markenkerns WIR MACHEN STARK, wollen wir die Relevanz unserer Sportart erhöhen und gleichzeitig Mitarbeiter*innen stark machen. Werde Teil des Teams und bring es voran! Der Deutsche Handballbund e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:
Manager*in Landesverbandsentwicklung (m/w/d)
In deiner Rolle als Manager*in Landesverbandsentwicklung begleitest du Prozesse zur Professionalisierung unserer Mitgliedsverbände. Es geht um Strukturen, Ressourcenbündelung, Digitalisierung und Hauptamt. Der DHB unterstützt die Landesverbände dabei ihre eigenen Ziele zukünftig noch besser zu erreichen. Deine Aufgaben umfassen insbesondere: - Recherchen und Analysen zu den bestehenden Verbandsstrukturen
- Vorbereitung von Präsentationen und Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Landesverbandsstrukturen im DHB
- Unterstützung und Begleitung von Entwicklungs- und Professionalisierungsprozessen in den Landesverbänden
- Organisation und Dokumentation von Workshops, Sitzungen und Austauschrunden von DHB und Landesverbänden
Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder Organisationsentwicklung.
- Erste Erfahrung in der Organisations- oder Verbandsentwicklung, idealerweise im Sportkontext
- Kenntnisse in den Themen Digitalisierung, Projektmanagement und Change-Prozessen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und großes Interesse an Vereins- und Verbandsstrukturen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Selbstbewusstes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit
- Hohe Sportaffinität, idealerweise Handballbegeisterung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Was wir Dir bieten: - Vielfältige, abwechslungsreiche und eigenständige Aufgaben bei einem großen Sportverband in Deutschland
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und modernes Arbeitsklima
- Verschiedene Corporate Benefits (z.B. Freikarten/Sonderkonditionen für Handballevents, Jobradleasing, kostenfreie Getränke und günstiges Mittagessen in der Partnerkantine)
- Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Bedingungsloser Teamspirit
Grundsätzlich ist die Stelle zunächst befristet. In Abhängigkeit einer unbefristeten Vorbeschäftigung ist zur Wahrung des bestehenden Status Quos eine unbefristete Anstellung möglich.
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail – zusammengefasst in einer PDF-Datei – bis zum 30. November 2025 an bewerbung@dhb.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter 0231-911 91 950 (AP: Martin Goepfert) zur Verfügung. 
