Um den Verein weiter entwickeln und die Geschichte der BSG fortschreiben zu können, suchen wir vorzugsweise ab dem 01.01.2026 eine:
Sportliche Leitung (m/w/d)
Aufgaben
- Aufstellung und Verantwortung Budget Sport / 1. Mannschaft
- Strategische Umsetzung der Kaderplanung und Scouting 1. Mannschaft
- Mitarbeiterführung und -bewertung von Trainern, Co-Trainern, Spezialtrainern, und Staff
- Koordination der logistischen, organisatorischen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen des Spiel- und Trainingsbetriebes der 1. Mannschaft
- Vorbereitung und Führung von Vertragsverhandlungen mit Spielern/Beratern
- Konzeption und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereichs „Fußball“ im Verein
- Kommunikation und Austausch nach Innen (Vorstand, Geschäftsführung, Staff Sport) und nach Außen (Liga, Medien, Sponsoren)
- Entwicklung und Übertrag einer Spielphilosophie in den Nachwuchsbereich
Fachkompetenz
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und die wichtigsten Aspekte des Finanzmanagements und Controllings überblicken
- Fachexpertise und Vernetzung im regionalen und nationalen Fußball
- Ausgeprägte fußballspezifische Fähigkeiten im Bereich der Gesprächsführung, der Überzeugungskraft und der Begeisterungsfähigkeit
- Kenntnisse in Bezug auf den Einsatz und die Möglichkeiten von Sporttechnologie und Spielanalyse
Sozialkompetenz
- Präsenz im Verein, Nahbarkeit und ein Gespür für Bedürfnisse im Staff
- Kommunikationsstärke, überzeugende Vermittlung der eigenen Arbeitskultur und Philosophie in klarer Sprache
- Identifikation mit den Werten des Vereins und Respekt vor dem Ehrenamt
- Hohes Maß an Moderations- und Vermittlungsfähigkeit in Bezug auf sportfachliche Anforderungen und ökonomische Zwänge des Geschäftes
- Empathie und Konsequenz in der Führung von Personal in flachen Hierarchien
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kompromissbereitschaft
Unser Angebot
- eine neue Herausforderung in einem spannenden und hochemotionalen Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung in der Professionalisierung des sportlichen Bereiches
- Tätigkeit in Vollzeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Motivationsschreiben und eine Angabe der Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für das Auswahlverfahren sind Gregor Schoenecker/Vorstand und Steve Bathelt/Geschäftsführer. Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen an personal@chemie-leipzig.de berücksichtigt.