Standort: Marienburger Sport-Club 1920 e.V., Schillingsrotter Str. 99, 50996 Köln
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Vollzeit
Über uns
Der Marienburger Sport-Club 1920 e.V. (MSC) ist ein traditionsreicher Tennis- und Hockeyverein im Kölner Süden. Seit seiner Gründung im Jahr 1920 bietet der MSC seinen Mitgliedern hervorragende Bedingungen für Freizeit- und Leistungssport. Mit fast 2.000 Mitgliedern ist Der Marienburger Sport-Club 1920 e.V. einer der größten Vereine in Köln. Im Leistungssport spielt der Verein sowohl im Tennis als auch im Hockey in der 2 Bundesliga. Die großzügige Vereinsanlage umfasst 16 Tennisaußenplätze, 7 Tennishallenplätze, einen Hockey-Kunstrasenplatz sowie eine vereinseigene Hockey-Sporthalle.
Ihre Aufgaben
Operative Vereinsführung
· Verantwortung für die Gesamtsteuerung / Organisation des Vereins
· Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
· Mitentwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Weiterentwicklung des Vereins
· Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Personal- und Finanzmanagement
· Führung und Entwicklung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden (ca. 10 Mitarbeiter)
· Personalplanung sowie Anwerbung von Mitarbeitenden
· Verantwortung für Budgeteinhaltung, Finanzverwaltung und Controlling in enger Abstimmung mit dem Vorstand
Mitglieder- und Öffentlichkeitsarbeit
· Mitgliederverwaltung und -betreuung
· Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Pressearbeit
· Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, Vereins-Website und -App
· Entwicklung und Pflege von Kooperationen mit Partnern und Förderern
· Organisation und Durchführung von Vereinsveranstaltungen
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
· Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
· Erfahrung im Vereinsmanagement oder in einer vergleichbaren Führungsposition
· Kenntnisse in Finanz- und Personalmanagement sowie in der Veranstaltungsorganisation
· Erfahrung in Personal- / Teamführung
· Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Persönliche Kompetenzen
· Strategisches Denken: Fähigkeit, den Verein nachhaltig weiterzuentwickeln
· Organisationsstärke: Effiziente Planung und Steuerung von Personal und Abläufen
· Digitales Verständnis: Interesse an Digitalisierung und modernen Trends zur Optimierung der Vereinsabläufe.
· Kommunikationsgeschick: Professionelles, souveränes Auftreten nach innen und außen
· Durchsetzungsstärke mit kooperativem Führungsstil: Weiterentwicklung von Mitarbeitenden als Selbstverständnis, um dadurch die Ziele des Vereins dauerhaft sicherzustellen
· Eigeninitiative & Entscheidungsfreude: Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren und zuverlässig umzusetzen.
· Affinität zum Sport: Begeisterung für den Sport- und Vereinsbereich
· Team: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
· Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Position in einem der größten Sportvereine Kölns
· Gestaltungsfreiraum: Möglichkeit, den Verein aktiv und strategisch weiterzuentwickeln
· Attraktive Arbeitsumgebung: Ein motiviertes Team und ein inspirierendes Vereinsumfeld
· Aufgabengebiet: Ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
· Weiterbildung: Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an
bewerbung@msc-koeln.de.
