Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich.
Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das Projekt “Netzwerkausbau für mehr Bewegungs- und Sportangebote von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung” dient der Bildung von Bewegungs- und Aktivitätsnetzwerken. Über die Netzwerke sollen Sportangebote in Sportvereinen, Einrichtungen der Behindertenhilfe oder zum Beispiel kommerziellen Sportanbietern etabliert werden, um so die Anzahl sportlich aktiver Menschen mit geistiger Beeinträchtigung zu erhöhen.
Für das Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Projektmitarbeiter*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Selbstständige und ergebnisverantwortliche Durchführung der Projektumsetzung
• Proaktive Kommunikation und Abstimmung zwischen beteiligten Stakeholdern und Projektpartnern
• Umfangreiche Projektdokumentation/Reporting
• Planung und Umsetzung Öffentlichkeitsarbeit des Projekts sowie interne Kommunikation
• Eigenständige Bildung und Pflege von Netzwerken in den organisierten Sport und die Einrichtungen der Behindertenhilfe
• Entwicklung und Durchführung von Formaten zur Vernetzung, Beratung, Begleitung und Öffnung von beteiligten Institutionen
• Zuarbeit zur inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Projekts
Das sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Bachelor-Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaft/Management/BWL/VWL oder Förderpädagogik oder Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement.
• Kenntnisse und erste berufliche Erfahrungen im Projektmanagement oder der Verbandsarbeit.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Grundlegende Kenntnisse der Strukturen des organisierten Sports sind wünschenswert.
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Koordinierungsaufgaben, Kontaktfreudigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen.
• Arbeitsweise, die sich zudem durch hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit auszeichnet.
• Hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Anforderungen an die Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Behinderung.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen auch am Wochenende.
• Sicherer Umgang mit IT / EDV sowie MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Die Identifikation mit den Zielen der Special Olympics Bewegung setzen wir voraus.
Wir bieten:
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung im Sport in Hamburg zu leisten.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der einzelnen Projektschritte sowie Eigenverantwortlichkeit in einem gesellschaftlich bedeutenden Themenfeld.
• Mitarbeit in einem dynamischen Team.
Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Denn bei uns können alle sein wie sie wollen.
Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Special Olympics Deutschland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (inklusive möglichem Einstiegsdatum) bis Freitag, 04.04.2025 an: katharina.pohle@hamburg.specialolympics.de.
Die Bezahlung der Stelle orientiert sich am TV-L Entgeltgruppe 9b.
Ihre Ansprechpartnerin ist Katharina Pohle, die Sie auch gerne per Mail kontaktieren können.
